Serviciul de mediere electronică vine în sprijinul celor ce sunt în căutarea unui loc de muncă, indiferent de statutul lor actual pe piața muncii, și facilitează informarea și identificarea locurilor de muncă vizate de beneficiari. Poate fi însoțit și de alte tipuri de intervenții, în funcție de nevoile declarate sau identificate ale beneficiarilor, care ni se adresează direct, pentru mediere, sau sunt beneficiari ai serviciilor noastre de orientare și consiliere în carieră.
Informare, orientare și consiliere pentru carieră
Serviciul de Informare, orientare și consiliere pentru carieră vizează dezvoltarea abilităților persoanelor, prin întâlniri individuale și/sau de grup, pentru rezolvarea unor probleme specifice legate de carieră (indecizie, evaluare vocațională, insatisfacție academică, plan de carieră, managementul carierei etc.). Numărul de întâlniri și conținutul acestora se stabilesc personalizat, în funcție de nevoile beneficiarilor, stabilite într-o primă întâlnire.
Serviciul are în vedere și o component de educație pentru carieră, intervenție educațională de dezvoltare a deprinderilor și abilităților necesare pentru dezvoltarea și managementul propriei cariere.
Grupul țintă vizat este reprezentat de: elevi de gimnaziu, elevi de liceu, studenți, persoane dezocupate sau persoane angajate care doresc o reproiectare a carierei și suport pentru realizarea schimbării.
Beneficii pe termen scurt:
• Creșterea performanțelor școlare;
• Conștientizarea relației existente între deprinderile și cunoștințele dobândite în școală și succesul profesional;
• Creșterea motivației pentru învățarea școlară și învățare în general;
• Dezvoltarea unor abilități de relaționare interpersonală și a unor deprinderi relevante pentru carieră (autocunoaștere, comunicare etc);
• Dobândirea deprinderilor de planificare a învățării;
• Dobândirea unor cunoștințe mai specific despre ocupații și cariere și a unei atitudini de explorare a oportunităților;
Beneficii pe termen lung:
• Satisfacție profesională;
• Randament academic și profesional;
• Reducerea duratei șomajului;
• Creșterea mobilității;